A magyar társadalom védelme a tőkével szemben

Egy patrióta gazdaságpolitikával létre lehet hozni minden magyar számára azt a védelmet, amitől a tőkések részére nem válunk kiszolgáltatottá. Ez a gazdaságpolitika leginkább a magyar társadalmat támogatja és a magyar kis- és középvállalatok fejlődését biztosítja. Egyszerű módszerek léteznek erre:

• A pénzügyi hatalmat korlátozni kell, különösen azért, hogy ne ássák alá a politikát. Az északi országokban a szakszervezetek kiegyensúlyozzák a pénzhatalmat és védik a demokráciát, nem jöhetnek létre oligarchákra alapozott feudális viszonyok. 
• A piacok nagyszerűek, de nem minden területen. Nem szabad üzleti alapra helyezni azt, amit az államnak kell biztosítani, mint például a kórházi ellátást. 
• Nem lehet csak a külföldi tőke összeszerelőüzemeire alapozni a gazdaságot. A multinacionális cégekkel méltányos együttműködésre van szükség középtávon, ám közben az idegen érdekeket jó pénzért kiszolgáló állam helyett a hazai gazdaság fokozatos megerősítésére kell koncentrálnunk az oktatási rendszer radikális és gyors feljavításával, a hazai cégeket, különösen a kkv-kat támogató adó és támogatáspolitikával, valamint a hazai cégeket favorizáló közbeszerzésekkel. 

Az északi államok szociáldemokrata jóléti modelljének az a tapasztalata, hogy a magas bérek meghatározó szerepet játszanak a gazdaság hatékonyságában, mivel a magasabb bérek arra kényszerítik a vállalkozásokat, hogy folyamatosan fejlesszenek a magasabb hozzáadott értékű tevékenységek irányába ne pedig az alacsony bérek terén legyenek versenyképesek. 

Ki kell mozdítani a magyar gazdaságot a csapdából magas fizetéssel!

A magyar gazdaságot ki kell mozdítani a közepes fejlettség csapdájából. Alacsony helyett magas hozzáadott érték előállítására képes gazdaságot kell kiépítenünk. Ehhez elengedhetetlen alapfeltétel a humántőke minél gyorsabb, szélesebb körű emelése, és a jó bérek biztosítása, a szakszervezetek megerősítése.

A magas színtű közjóléti szolgáltatások amelyet ez a növekedés és a magas foglalkoztatás tesz életképessé, kiegyenlíti az életkörülményeket, nagyobb esélyegyenlőséget biztosít. Növeli a munkavállalók hatékonyságát is az ingyenes oktatás, a támogatott képzés és az egészségügyi szolgál- tatásokhoz való hozzáférés révén.